Vous pouvez configurer les indemnités de vacances dans le module de la paie d’AgExpert Comptabilité.

Dans la barre de navigation de gauche, cliquez Paie, puis Employés.

Sélectionnez l’employé pour lequel vous voulez configurer l’indemnité de vacances.

Lorsque vous cliquez sur le menu déroulant à côté d’Indemnités de vacances, trois options s’affichent : Aucune indemnité de vacances, Payer indemnités de vacances ou Retenir indemnités de vacances pour chèque de vacances.

Si vous choisissez de payer l’indemnité de vacances à chaque période de paie ou de retenir l’indemnité de vacances jusqu’au versement du paiement, saisissez le taux d’indemnité de vacances en sélectionnant Semaines ou Pour cent. Si vous sélectionnez Pour cent, un pourcentage simple sera utilisé pour calculer l’indemnité de vacances. Si vous sélectionnez Semaines, le système calculera automatiquement le pourcentage pour vous.

Sélectionnez un Compte de dépenses en indemnités de vacances.

Défilez ensuite jusqu’à Indemnités de vacances et cliquez Ajouter.

Si vous avez sélectionné Pour cent à l’étape précédente, saisissez le pourcentage de l’indemnité de vacances à verser après X années. À titre d’exemple, si un employé a droit à une indemnité de vacances de 5 % après deux ans, voici ce que vous saisiriez :

Si vous avez sélectionné Semaines à l’étape précédente, saisissez le nombre de semaines de vacances accumulées après X années. À titre d’exemple, si un employé a droit à quatre semaines de vacances après cinq ans, voici ce que vous saisiriez :

Enregistrez les modifications apportées au profil de votre employé.

Last updated on juillet 23, 2020 by Logiciels de gestion FAC